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모성보호 및 일·가정 양립 제도 사용에 따른 업무 공백을 대체인력으로 충원하거나 업무를 분담한 동료 근로자에게 금전적 지원을 한 사업주에게 장려금을 지원함으로써, 중소기업의 일·가정 양립 문화 확산 도모
ㅇ 게임기업 신규채용 및 현장교육 연계 지원 - 게임기업이 신규 인력을 직접 채용하여 실제 게임 프로젝트에 배치하고 현장 중심의 교육을 실시할 수 있도록 지원 → 기업의 신규채용 부담 완화 + 초기경력 인력의 게임산…
대국민 AI 노동법 상담, 영세사업장의 AI 기반 노동법 준수 자율점검 서비스 개발 운영 등을 통해 청년 등 취약 노동자의 권익 보호
청년들의 창업 관심도가 증가함에 따라 (예비)청년 창업자들이 쉽게 이용하고 실질적으로 도움이 될 수 있는 창업 통계 지속 발굴 및 공개
ㅇ｢일자리 창출기업 정기 세무조사 유예｣ 적용 시 청년 창업기업이 신규 고용을 우대하여 최대 2년(지방 소재 기업 3년)간 정기 세무조사 유예 - 청년(창업 당시 만 34세 이하) 창업기업으로서 조사착수 예정일 이전…
청년층 학자금 대출자의 상환부담 경감을 위해 제도개선을 추진하고 청년들에게 도움이 되는 실질적인 지원방안 마련･실시
ㅇ 국세·국세외수입 “체납자 실태확인 업무”를 담당하는 기간제 근로자 공개 채용 - ｢국세·국세외수입 체납관리단｣은 체납자 전수 실태확인을 통해 체납자를 유형별로 분류하고, 해당 유형에 적합한 맞춤형 징수활동 추진 …
예비 청년 창업자 대상 맞춤형 세무정보 제공 및 세무상담 지원
①중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 ②채용예정자의 채용연계 직업훈련 등을 위하여 - 신성장동력분야, 융복합분야 등의 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등 공동훈련에 필요한 훈련 …
공공기관(지방공사․공단)에게 매년 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자 고용의무를 부과 - 지방공기업(4개소) : 충북개발공사, 청주도시공사, 충주시시설관리공단, 단양관광공사
고용상황이나 인력수요 등 지역 산업별 특성에 맞춰 중앙정부 일자리사업과 연계한 지역 일자리 사업을 심사하여 예산 범위 내에서 지원
기상·기후 분야 진로를 희망하는 청년의 전문성 강화 및 국제기구 일자리 기회 지원
