정책·정보
고용노동부
고령자고용지원금
게시일 2022. 6. 15.
원문 확인 2026. 11. 5.
한눈에 보기
고용노동부 · 신청기간 분기별 신청( 매분기말 다음달)
누구에게 해당되나요?
- 우선지원대상기업, 중견기업 및 사회적기업
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
무엇이 달라지나요?
1년이상 근로한 60세이상 근로3년평균 대비하여 증가한 경우 증가 1인당 분기 30만원을 2년간 지원
언제인가요?
- 게시일
2022. 6. 15.
분기별 신청( 매분기말 다음달)
어떻게 신청하나요?
기타 온라인신청방문신청
무엇을 준비해야 하나요?
- 신청분기에 대한 만 60세이상 근로자명부 및 월별 임금대장
- 신청 분기 중 신규채용한 만 60세이상 근로자의 근로계약서
문의처
고령사회인력정책과 · 전화 고객상담센터 1350
그 밖에 참고할 정보
- 기관 유형
중앙행정기관
- 근거법령
고용보험법 시행령(제28조의5)
- 공공데이터 갱신일
2026-08-03
- 선정기준
- ➊고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간이 1년이상 일 것,
➋지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수*가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균보다 증가할 것
※ 고령자란 매월 말 기준 60세이상 근로자 中 1년을 초과하여 근로한 자를 말함('23.7.1.)
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
고령자고용지원금은 60세 이상 근로자의 고용을 장려하기 위한 정책입니다. 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 1년 이상 근무한 60세 이상 근로자의 근로 3년 평균 대비 증가한 인원에 대해 분기별로 30만원을 2년간 지원합니다. 분기별로 신청할 수 있으니 해당 기업이라면 이 혜택을 활용해보세요. 또한, 대체인력·업무분담 지원금도 함께 확인해볼 만해요.
이 정책의 타임라인
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
- 공식 등록2022. 6. 15. AM 09:00
보조금24 · 고용노동부에 정책 원문이 등록됐어요. 원문 보기 ↗
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