고용노동부
다시윤슬 등록 2026. 10. 28.
원문 확인 2026. 11. 5.
한눈에 보기
장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
약정임금의 80%지원, 최대 월 100만 원, 인턴기간 최대 6개월
인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만 원
수시신청(예산소진시까지)
방문신청
인턴참여신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등
한국장애인고용공단 · 전화 한국장애인고용공단 1588-1519
중앙행정기관
장애인고용촉진 및 직업재활법(제15조)
2026-08-06
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
장애인 인턴제는 중증장애인과 만 50세 이상 장애인을 대상으로, 인턴 지원금과 정규직 전환지원금을 제공해 장애인의 일자리 창출을 돕는 정책이에요. 인턴 지원금은 약정임금의 80%를 월 최대 100만 원으로 지원하며, 정규직 전환 후에도 약정임금의 80%로 월 최대 80만 원을 지원해요. 이 정책은 장애인의 고용 기회를 확대하고, 기업의 장애인 고용을 촉진하는 데 도움이 될 거예요. 신산업 플러스 일자리창출 우수기업 지원사업과 같은 분야의 다른 정책들을 함께 확인해볼 만해요.
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
보조금24 · 고용노동부에서 다시윤슬이 이 정책을 처음 수집했어요. (원문 게시일은 제공되지 않아요) 원문 보기 ↗
복지로에 등록된 비슷한 지역·분야의 복지 서비스입니다. 이 글의 정책과는 별개의 제도라 조건과 신청처를 따로 확인해야 합니다.


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