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정책·정보

고용노동부

장애인 인턴제

다시윤슬 등록 2026. 10. 28.

원문 확인 2026. 11. 5.

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한눈에 보기

장년, 발달장애인 및 고용이 현저히 어려운 특정 유형의 중증장애인을 인턴채용시 지원

누구에게 해당되나요?

  • 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애
    • 시각, 뇌병변, 정신, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체 등
    • 발달(지적, 자폐성)
  • 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인

대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.

무엇이 달라지나요?

  • 인턴 채용 사업주 지원금
    인턴지원금

    약정임금의 80%지원, 최대 월 100만 원, 인턴기간 최대 6개월

    정규직 전환지원금

    인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만 원

언제인가요?

수시신청(예산소진시까지)

어떻게 신청하나요?

방문신청

무엇을 준비해야 하나요?

인턴참여신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등

문의처

한국장애인고용공단 · 전화 한국장애인고용공단 1588-1519

그 밖에 참고할 정보

기관 유형

중앙행정기관

근거법령

장애인고용촉진 및 직업재활법(제15조)

공공데이터 갱신일

2026-08-06

선정기준
  • 구직 등록한 15세 이상 중증장애인 또는 만 50세 이상 경증장애인

최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.

원문 확인하기

AI 해설 · 신청 전 참고

장애인 인턴제는 중증장애인과 만 50세 이상 장애인을 대상으로, 인턴 지원금과 정규직 전환지원금을 제공해 장애인의 일자리 창출을 돕는 정책이에요. 인턴 지원금은 약정임금의 80%를 월 최대 100만 원으로 지원하며, 정규직 전환 후에도 약정임금의 80%로 월 최대 80만 원을 지원해요. 이 정책은 장애인의 고용 기회를 확대하고, 기업의 장애인 고용을 촉진하는 데 도움이 될 거예요. 신산업 플러스 일자리창출 우수기업 지원사업과 같은 분야의 다른 정책들을 함께 확인해볼 만해요.

참고 자료

  • https://plus.gov.kr/portal/benefitV2/benefitTotalSrvcList/benefitSrvcDtl?svcSeq=709127&bnefType=all&svcId=149200000081

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버전별 원문 비교 →전체 타임라인 →

공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.

  1. 공식 등록2026. 10. 28. AM 01:12

    보조금24 · 고용노동부에서 다시윤슬이 이 정책을 처음 수집했어요. (원문 게시일은 제공되지 않아요) 원문 보기 ↗

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