정책·정보
고용노동부
광업 종사 근로자 건강진단 지원
다시윤슬 등록 2026. 10. 28.
원문 확인 2026. 11. 5.
한눈에 보기
광업의 분진작업 종사 근로자에게 정기.임시.이직자 건강진단, 및 부대비용 등을 지원
누구에게 해당되나요?
- 재직중인 광업 종사 근로자
- 1년 이상 광업 분진사업장에 종사하였던 퇴직근로자
대상 가능성을 보여드리는 참고용입니다. 세부 요건은 원문에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
무엇이 달라지나요?
- 재직자 정기건강진단
- 대상
재직중인 광업종사 근로자
- 지원수준
정기건강진단시 진료비 지원
- 지원방식
근로자가 건강진단기관에서 진폐건강진단 실시 후 건강진단기관에서 근로복지공단에 진료비 청구
- 이직자 건강진단
- 대상
1년 이상 광업 분진사업장에 종사하였던 퇴직근로자
- 지원수준
이직자건강진단시 진료비 지원
- 지원방식
근로자가 건강진단기관에서 진폐건강진단 실시 후 건강진단기관에서 근로복지공단에 진료비 청구
언제인가요?
건강진단 종료일부터 3년 이내
어떻게 신청하나요?
방문신청
무엇을 준비해야 하나요?
- 제출서류(이송료)
- 이송료 청구서
- 숙박비, 차비 등을 입증할 수 있는 자료(영수증 등)
문의처
재활보상부 · 전화 근로복지공단 1588-0075
그 밖에 참고할 정보
- 기관 유형
중앙행정기관
- 근거법령
진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙(제14조); 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(제11조); 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(제13조)
- 공공데이터 갱신일
2026-08-04
- 선정기준
- 건강진단비
정기, 임시, 이직자 건강진단 대상자
- 진단수당 및 이송료
제2차 건강진단을 받은 자
최종 자격과 신청 가능 여부는 소관기관의 공식 안내가 기준입니다. 아래 원문 링크에서 다시 확인해주시기 바랍니다.
원문 확인하기AI 해설 · 신청 전 참고
광업 종사 근로자 건강진단 지원 정책은 재직 중인 광업 근로자와 퇴직한 근로자를 대상으로, 정기 건강진단 및 2차 정밀건강진단을 지원해요. 재직 중인 근로자는 정기 건강진단 시 진료비 지원을 받을 수 있고, 퇴직한 근로자는 1년 이상 광업 분진사업장에서 근무한 경우 이직자 건강진단을 받을 수 있어요. 2차 정밀건강진단을 받는 경우 입원기간 진단수당과 이송비도 지원해요. 이 정책과 함께 경기도 공공기숙사 운영 정책도 함께 확인해볼 만해요.
이 정책의 타임라인
공식 등록부터 내용 변경, 이 정책을 직접 다룬 언론 보도까지 시간순으로 모았습니다.
- 공식 등록2026. 10. 28. AM 01:11
보조금24 · 고용노동부에서 다시윤슬이 이 정책을 처음 수집했어요. (원문 게시일은 제공되지 않아요) 원문 보기 ↗
전남광주 복지 서비스도 함께 보기펼치기
복지로에 등록된 비슷한 지역·분야의 복지 서비스입니다. 이 글의 정책과는 별개의 제도라 조건과 신청처를 따로 확인해야 합니다.
