서울시 중소기업 워라밸 포인트제 육아휴직 동료응원수당

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 육아휴직자 대직자에게 육아휴직자를 지원합니다.

※ 고용노동부 ‘육아휴직 업무분담 지원금’ 지급 결정된 업무분담자에 한함

선정기준

• 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 육아휴직자의 대직자
• 고용노동부 '육아휴직 업무분담 지원금' 지급 결정된 육아휴직 업무분담자

※ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제에 대한 자세한 사항은 관련 누리집(https://www.pointseoul.or.kr/) 참조(서울시 소재 중소기업 신청 가능)

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 육아휴직자 대직자를 지원합니다.- 육아휴직자 1인당 월 10만원, 최대 1년 수당 지원

※ 고용노동부 ‘육아휴직 업무분담 지원금’ 지급 결정된 육아휴직 업무분담자에 한함

지급 주기

월 / 제공 형태: 현금지급

• • 1
    서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지를(https://pointseoul.or.kr/) 통해 온라인 신청을 합니다.■
  • 2
    서울시여성가족재단에서 기업에 방문하여 포인트를 산정하고, '서울시 워라밸 포인트 기업'으로 선정합니다.■
  • 3
    '서울시 워라밸 포인트 기업'에서 육아휴직자가 발생하여 동료가 대직업무를 수행합니다.■
  • 4
    고용24 홈페이지 등을 통해 고용노동부 '육아휴직 업무분담 지원금'을 신청하고 결정통지서를 받습니다.■
  • 5
    다시 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)에 접속해서 '육아휴직 동료응원수당'을 신청하면 됩니다.

※ 자세한 신청방법, 단계별 신청서 및 구비서류는 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)를 참조하시기 바랍니다.

신청 방법

인터넷

소관

서울특별시 여성가족실 저출생담당관

근거 법령·조례

서울특별시 남녀고용평등과 일·생활 균형 지원에 관한 조례 제19조

복지로 최종 수정일

2025. 6. 14.