생활안정자금(융자)

융자항목별 신청대상은 다음과 같습니다. (의료비·혼례비·장례비 부모 요양비·자녀 학자금·자녀양육비)

• 1
  신청일 현재 소속 사업장에 3개월 이상 근로중(단, 일용직은 신청일 이전 90일 이내에 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 경우)
• 2
  월평균 소득이 3인가구 기준 중위소득 2분의 1 이하인 근로자('26년 기준 268만원) * 일용직은 소득요건 비적용

소액생계비

• 1
  신청일 현재 소속사업장에 3개월 이상 근로 중(단, 일용직은 신청일 이전 180일 이내에 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 경우)
• 2
  개인사정, 계절사업 등의 이유로 월소득이 직전달에 비해 30% 이상 감소
• 3
  월평균 소득이 3인가구 기준 중위소득의 2분의1 이하('26년 기준 268만원)인 근로자

선정기준

1차 수시(즉시) 선발: 담당자 확인 및 예비선정

수시(즉시) 선발 방식을 유지하되, 융자재원 부족이 예상될 경우 월별 배분운영 등 융자운영방식 변동 가능

2차 적격심사

예비선정자에 한해 7일 이내 구비서류 제출 및 최종 결정

각 항목별 융자한도는 다음과 같습니다.

• 혼례비 1,250만원
• 의료비, 장례비: 1,000만원
• 노부모부양비 2,000만원 범위 내 (조)부모 1인당 500만원
• 자녀양육비 2,000만원 범위 내 자녀 1인당 500만원(18세 미만 자녀에 한함)
• 소액생계비 200만원

※ 2종류 이상 융자신청시 1인당 2,000만원 한도

융자금리 연 1.5%, 상환방법은 1년거치 3년/4년 균등분할상환 중 선택 보증방법은 신용보증지원제도를 이용하여 보증합니다.(신용보증료 연 0.9% 별도부담)

지급 주기

1회성 / 제공 형태: 현금대여(융자)

소관

고용노동부 퇴직연금복지과

관련 분야

생활지원,서민금융

근거 법령

근로복지기본법, 근로복지사업 운영규정, 근로자 신용보증지원사업 관리·운영규정

기준 연도

2026